Семинар Построение эффективной команды: подходы и решения

Все хозяйственные операции пишет Ли Якокка можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами Люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у Вас нет Надежной команды, то и из остальных факторов мало что удается сделать

Командообразование – острая проблема  во всех областях, где необходимо эффективное групповое участие (в бизнес, политике, спорте), но ее создание представляет сложный творческий процесс, требующий огромных финансовых затрат и интеллектуальных усилий.

Тренинг предназначен для руководителей всех уровней, HR руководителей, заинтересованных в создании команды

Целевая аудитория: Руководители организаций и подразделений. Директора по персоналу, HR специалисты.

Цель: Познакомить слушателей с различными технологиями формирования эффективных управленческих команд.

В результате слушатели будут знать:

• Принципы построения эффективных рабочих команд
• Стадии формирования и развития команды
• Основные подходы и решения в построении эффективных команд
• Критерии эффективности работы команд

Программа обучения:

• Командообразование как фактор эффективной совместной деятельности
• Команда как феномен групповой самоорганизации
• Основные аспекты понятия «команда»
• Сущность и структура команды
• Основные принципы формирования команды
• Стадии формирования и развития команды
• Работа в команде. Факторы групповой сплоченности
• Учет и развитие индивидуальной и групповой мотивации в команде
• Технологии формирования команды. Создание групповых норм, ритуалов
• Создание внутригрупповой системы эффективной обратной связи
• Цели эффективной команды
• Продуктивность эффективных команд
• Концепции действенности распределение ролей в команде
• Принципы распределения ролей в команде
• Психологическая совместимость и роли в команде
• Современные способы и приемы формирования команд
• Целеполагающий подход к формированию команды
• Управление по целям. Метод МВО
• Формирование команды по принципу психологической совместимости
• Психологический и соционический подходы
• Тренинговый подход к командообразованию
• Теm building/ Специфика тренингов по командообразованию
• Практика разрешения конфликтов внутри команды
• Принципы возникновения и симптомы конфликтов
• Ступени развития конфликта
• Стили разрешения конфликтных ситуаций
• Предупреждение конфликтов
• Оценка эффективности работы команды