• +7 (495) 150 18 17

Для юридических лиц:
Скидка 10% на обучение при участии 2-х человек.

Для физических лиц:
Скидка 10% от стоимости любого курса.

*скидки применятся автоматом при подаче заявки на обучение.

Вы можете вернуть 13% денежных средств через налоговый вычет.

Есть возможность оформить кредит без переплаты (рассрочку) от Тинькофф.

Для оформления рассрочки выберите соответствующий пункт при подаче заявки на обучение.

Лицензированный центр "ПРОФИ-КАРЬЕРА" приглашает пройти корпоративное обучение по теме "Новые тенденции в построении антикоррупционной деятельности организаций в России"

Цели программы: систематизация и совершенствование профессиональных знаний и компетенций, необходимых для установления этических норм и правил служебного поведения, работников организации, добросовестного выполнения ими своей профессиональной деятельности, обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения работников организации, формирование нетерпимого отношения к коррупционным действиям и проявлениям.

Задачи: актуализация знаний в нормативно-правовых и этических аспектах выявления и противодействия коррупции в государственных и коммерческих организациях; формирование у работников организаций антикоррупционного мировоззрения, овладение методами и навыками в сфере противодействия коррупции и конфликта интересов; овладение знаниями в сфере причин и предпосылок возникновения коррупции, а также практическим методикам выявления и противодействия подобным ситуациям.

Для кого данный курс?

  • Генеральные директора и руководители (заместители руководителей) организаций всех форм собственности и их структурных подразделений;
  • Сотрудники, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований законодательства по противодействию коррупции;
  • Корпоративные юристы; 
  • Специалисты служб и департаментов управления персоналом и управления человеческими ресурсами;
  • Руководители и специалисты департаментов и управлений безопасности (служб экономической безопасности);
  • Специалисты отделов закупок, продаж, АХУ

О курсе

Записаться на курс

С 1 января 2013 г. в Российской Федерации действует статья 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции», которая  обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Вся нормативно-правовая база в области антикоррупции обращает внимание на возложенную на бизнес ответственность по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

В рамках семинара рассматриваются вопросы правовых основ противодействия коррупции в РФ, антикоррупционной политики организаций, ответственности за нарушение и неисполнение законодательства в данной области. Слушатели знакомятся с основными постулатами международного антикоррупционного законодательства, процедурами выбора контрагентов и проверки их на надежность, основами внутреннего контроля и аудита. Особое внимание уделяется основным документам, формирующим антикоррупционную политику организации: кодекс корпоративной этики, положение о конфликте и др.

Программа обучения

1 день

Тема 1. Коррупция, типология коррупции. Антикоррупционная политика и ее значение для организаций. Антикоррупционная этика, внедрение антикоррупционной этической культуры в организации

  • Понятие коррупции, природа коррупции и порождаемые риски для организаций
  • Типы и виды коррупции. Типовые кейсы
  • Основы антикоррупционной политики. Федеральный закон «О противодействии коррупции». Профессиональный стандарт «Специалист по противодействию коррупции» - основные требования для специалиста организации
  • Понятие этики в антикоррупционной деятельности. Взаимосвязь этики и коррупции. Внедрение антикоррупционной культуры в организациях

Тема 2. Построение системы управления конфликтом интересов в организации

  • Понятия конфликта интересов, личной заинтересованности, а также имущественных, корпоративных и иных близких отношений
  • Наиболее распространенные сферы урегулирования конфликта интересов (иная оплачиваемая и неоплачиваемая деятельность; использование служебной информации; владение ценными бумагами, банковскими вкладами; подчиненность, подконтрольность родственников; имущественные обязательства)
  • Запреты, ограничения, обязанности, налагаемые на работников различных категорий, в целях предотвращения конфликта интересов
  • Процедура предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Выявление скрытой аффилированности
  • Порядок действий работника в рамках процедуры уведомления о конфликте интересов
  • Типовые кейсы конфликта интересов и мер его урегулирования в организациях

Тема 3. Антикоррупционная экспертиза как мера предупреждения коррупции: понятие и особенности. Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов организации

  • Понятие и типология коррупциогенных факторов. Методика и правила проведения антикоррупционной экспертизы
  • Правовые основания проведения антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов организации
  • Кейсы по выявлению коррупциогенных факторов в текстах локальных нормативных актов организации
  • Оформление заключения по результатам антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов организации

2 день

Тема 4. Коррупционные риски и их минимизация в организациях

  • Коррупционно-опасные сферы деятельности. Коррупционные риски в организациях
  • Оценка коррупционных рисков. Анализ коррупционных рисков в организации
  • Индикаторы коррупционных рисков. Карты коррупционных рисков
  • Внутренний контроль в организациях. Разбор кейсов

Тема 5. Направления развития антикоррупционного комплаенса в организациях

  • Виды и состав факторов, влияющих на систему антикоррупционного комплаенса в организации. Их общая характеристика
  • Ситуативные факторы
  • Технологические факторы
  • Методологические факторы
  • Направления совершенствования законодательства в целях поддержки внедрения антикоррупционных мер в организациях

Тема 6. Совершенствование уголовно-правовых мер противодействия коррупции в корпоративном секторе

  • Статистика уголовного преследования по экономическим и коррупционным составам УК РФ
  • Развитие законодательства об уголовно-правовой ответственности за коррупцию
  • Ключевые направления изменений в законодательстве и практике, предусмотренные Национальным планом противодействия коррупции
  • Новые уголовно-правовые риски предприятий
  • Как выстроить эффективную систему уголовно-правового комплаенса в организации

Сроки реализации программы: 2 дня (16 академических часов)

Форма обучения: очная (с отрывом от работы)

Преподаватели

Панкратьев Вячеслав Вячеславович:
  • Эксперт-практик в сфере корпоративной безопасности
  • Полковник юстиции
  • Автор методических пособий и публикаций по безопасности бизнеса
  • Автор и ведущий семинаров по вопросам безопасности предпринимательской деятельности

Наше расположение в историческом центре Москвы

г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корпус 1

4 минуты пешком от м. Пролетарская, в пешей доступности от значимых достопримечательностей города

Крутицкое подворье

Крутицкое подворье

Кремль

Кремль

Новоспасский монастырь

Новоспасский монастырь

Театр на Таганке

Театр на Таганке

Как проходят наши семинары и тренинги?

Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Обучение проходит в самом центре Москвы, в престижном историческом здании
Центр обладает бесcрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Мини-группы дают возможность получить ответы на Ваши вопросы и обменяться опытом с коллегами по обучению
Вкусные обеды, кофе-паузы и комфортную обстановку отмечают все наши клиенты
Формат обучения: по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для Ваших сотрудников
Программа проводится по запросу.
Расчет стоимости индивидуальный.
В корпоративном формате

Отзывы

Просмотреть все отзывы

Как оставить заявку на обучение?

1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.

2. Напишите письмо на e-mail [email protected]

Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150 18 17.