Андреева Ирина Александровна

• Эксперт – практик в области Управления персоналом, кадрового администрирования и Трудового Законодательства
• Член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВКК - Национальный союз кадровиков»

Образование         

• Нижегородский институт менеджмента и бизнеса «Менеджмент организации», менеджер организации (в т. ч.  управление персоналом, финансовые и экономические дисциплины)
• Нижегородский государственный педагогический университет,

Области Экспертизы

• Руководство HR- подразделениями
• Аудит регламентированных процессов управления персоналом
• Построение службы управления персоналом с «0»
• Кадровое администрирование
• Кадровое делопроизводство
• Аудит кадровой документации
• Проведение проверок кадрового делопроизводства
• Консультирование по вопросам  ТК РФ
• Мотивация и оценка персонала
• Обучение персонала

     Дополнительное образование и повышение квалификации

• Курс «Организационно-правовые механизмы применения профессиональных стандартов в системе управления человеческими ресурсам» 
• Курс «Формирование кадрового резерва»
• Институт профессионального кадровика, семинар «Изменения трудового законодательства в 2015г.»
• Русской Школы Управления (г. Москва), курс «Технология грейдирования.Разработка системы грейдов».
• Института профессионального образования и бизнеса (г. Москва), курс  «Внутренний аудит кадрового делопроизводства».

         Профессиональный опыт 

• 2012 г. по настоящее время – ООО (направление деятельности производство и ИТ- технологии) численность 2500 чел., филиалы по всей России.

Занимаемые должности и функциональные обязанности:

• 2015 – руководитель направления кадрового администрирования Управления кадровой политики Центрального аппарата, в функциональном подчинении 22 чел.

Курирование кадрового администрирования во всех производственных подразделениях Компании, разработка и внедрение ЛНА по кадровому администрированию, проведение внутренних проверок, работа с обращениями в ГИТ и Прокуратуру, снижение рисков Компании в направлении применения ТК РФ, разработка учебных курсов:  по кадровому администрированию (для кадровиков), по применению ТК РФ (для руководителей), по  содержанию и применению ЛНА Компании (для кадровых работников). Участие в проектах  по высвобождению персонала и централизации HR-функции.

• 2013 – начальник Управления кадрового администрирования Центрального аппарата,

В административном подчинении 3 чел., в функциональном подчинении 53 чел.

Контроль  и организация процесса кадрового администрирования, курирование работы всех кадровых работников Компании по направлению кадрового администрирования, работа с обращениями в ГИТ и Прокуратуру. Участие в проектах по грейдированию, обучению персонала и развитию программы 1 С ЗУП КОРП. Подготовка отчетности (статистика, квотирование)

• 2012 - главный специалист по кадровому аудиту Центрального аппарата.

Аудит кадрового администрирования в производственных подразделениях Компании, разработка планов мероприятий по устранению выявленных нарушений, восстановление кадровой документации,  минимизация рисков Компании, обучение кадровых работников, консультирование персонала по вопросам применения ТК РФ

Аудитор регламентированных процессов управления персоналом (работа в регионах по договорам ГПХ), консультант по вопросам управления персоналом, преподаватель

Клиенты

• ОАО «ФГУП Почта России»
• ООО «ИТСК» (г. Москва)
• ОАО «Нижегородметропроект»
• ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей»
• Торговый дом «Колиз»(
• ОАО «ТРАНСПНЕВМАТИКА и др